Pereiti prie turinio

Šie metai labiausiai išskirtiniai buvo dėl pandemijos, kuri privertė susiveržti diržus, mąstyti partizaniškai, net ir turint mažesnius rinkodaros biudžetus paleisti daugiau projektų, kampanijų. Kiekvienas vadovas turėtų išmokti mokytis pagal šias sistemas, nes jos garantuoja rezultatus.. Visuotinis pailgos būdas yra lifamamomija - atraminio paketo sankirta ir urverninių kūnų išleidimas į arterijų lygį. Įrodyta, kad mažų narių savininkai kenčia nuo ryškaus savo nepilnavertiškumo komplekso, nes jie nuolat turi seksualines problemas. Taip pat padidina orientaciją.

Jis taip pat tiesiogiai veikia žmogaus lytinį organą. Ypač nepakankamai plėtojant šią medžiagą, gydytojai diagnozuoti hipogonadizmą ir sėklidžių dydžio sumažėjimą.

Įgimta arba įgyta erekcijos deformacija. Veiksniai, turintys įtakos varpos dydžiui Be patologinių nukrypimų, yra ir kitų veiksnių, turinčių įtakos varpos dydžiui: priklausyti lenktynėms ir antropometrinėms charakteristikoms. Kuo didesnis žmogus, tuo ilgesnis jo varpa, ir kuo daugiau svorio, yra trumpesnis.

Sunkiausia komplikacija gali būti mikrothentis, kurio ilgis neviršija 10 cm pastatytoje būsenoje. Padidinkite metodikos nario ilgi nerūpestingu elgesiu su pagrindiniu gimdymo kūnu, galima gauti sužalojimus ir įgytas ligas, kurios nėra geriausiu būdu dėl varpos dydžio ir funkcinio gebėjimo. Su širdies ir kraujagyslių sistemos ligomis, varpa taip pat gali šiek tiek sumažinti ir sulenkti.

Su dramblys šviesos lumino apatinėse galūnėsejis gali žymiai padidinti dydžio. Su antsvoriu, funkcinis ilgis nario mažėja keliais centimetrų dėl riebalų sluoksnio gaktos zonoje.

Psichologai pabrėžia vyrų dėmesį į tai, kad vyrų savybės yra sudarytos ne tik varpos ilgio, bet ir kitų vienodai svarbių savybių, pavyzdžiui: vyriškumas; priežiūra; gebėjimas mylėti ir suprasti. Nesant pirmiau nurodytų savybių, varpos trukmė nepadės sukurti harmoningų sąlygų tarp vyro ir moters santykių.

Kiekvienos moters pajėgose, kad geriausia meilužis ir jos vyras iš 8 Nario dydis vyrų, taip pat padėti jam tikėti savo ranka: fiziologija neturi nieko bendro su juo. Neįtikėtini faktai Vyrų orumo dydis visada buvo speciali tema moterims ir achilo penktadalį vyrams.

Stereotipas "Kuo daugiau, tuo geriau" nebėra tokia svarbi, kaip manoma. Naujausi tyrimai specialistų orientuota į matavimo ir apskaičiavimo vidutinį ilgio varpos vyrų skirtinguose pasaulio taškuose parodė, kad palyginti su m.

Taigi, vidutiniškai Ukrainos vyrų vyrų orumo trukmė yra apie 14 cm, o jei ji yra tiksli, Praėjusiais metais slavai broliai pagerėjo beveik 1 proc. Verta pridėti, kad Australijos gyventojai yra arti Rusijos vyrų jie lygūs rusams, gerinant figūrą Nuo 13,2 cm iki 13,3 cmtaip pat Šiaurės Amerikos vyrai 13 cm, praėjusiais metais jis buvo 12,9 cm. Kiekviena iš šių tautų pagerino rezultatus dešimtadalį.

Yra pagrįstas klausimas: kas yra Padidinkite metodikos nario ilgi Kokie regionai yra didžiausi penis? Nenuostabu, kad tarp šio rodiklio lyderių vis dar yra karšta ir temperatūra afrikiečiai.

Remiantis neseniai atliktu tyrimu, ilgiausia varpa yra juodieji Kongo Demokratinės Respublikos gyventojai Jo dydis yra daugiau kaip 18 cm. Ekvadorai kvėpuoja atgal 17,8 cmtrečią, vyrų gyventojų Ganos 17,3 cm. Tuo pačiu metu tik neseniai matavimai išliko tokie patys kaip prieš metus. Tačiau Kongo ir Ekvadoro gyventojų varpos ilgis vidutiniškai per pastaruosius metus padidėjo 0. Pažymėtina, kad pagal naujus naujausių tyrimų duomenis pasikeitė Europos šalių lyderių seka. Taigi, pavyzdžiui, praėjusiais metais buvo nustatyta, kad vidutiniškai vengrai turi didžiausią vyrų orumą m.

The Duel: Timo Boll vs. KUKA Robot

Šis skaičius buvo 16,1 cm. Šiais metais čempionato filialas priklauso Islandijosiems asmenims 16,5 cmkuri stumdavo vengrus į antrąją vietą. Rumunai turi trumpiausius seksualinius narius vidutiniškai, jų vyrų orumo trukmė yra tik 12,7 cm.

Remiantis šiuo straipsniu, Misty Albion gyventojai yra vidutiniškai 14 cm varpų, prancūzų vyrai - 13,5 cm. Vidutinis Italijos macho nario ilgis, taip pat Nyderlandai - 15,74 centimetrų. Švedai, šis skaičius yra 14,98 cm, apeinant graikus nuo 14,75 cm ir vokiečiai nuo 14,48 cm.

Nenuostabu, kad kaukazo vyrai, žinomi dėl savo mylintys ir karšto temperamento, tapo stebina, kad tarp buvusio SSRS gyventojų. Reitingo vadovas yra gruzinai 16 cm. Tačiau vidutinis gyvenamasis Baltarusijoje svyruoja apie 14,65 cm.

Tradiciškai yra uždarytos Pietryčių Azijos šalių gyventojų reitingas. Pavyzdžiui, vidutinis ilgis Kinijos varpos yra tik 11 centimetrų, Indijoje ir Tailande ir yra mažesnis nei 10 cm.

Galiausiai, mažiausias vyrų orumas korėjiečių - 9,7 cm. Panašių temų yra susirūpinę specialistai, kurie mokosi tokių klausimų.

Jie matuoja savo matmenis ne nuo neveikiančios smalsumo, bet norint išsiaiškinti, ar yra bet koks reguliarumas tarp skaitinio rodiklio ir įvairių žmonių veiklos aspektų. Seksualinės veiklos intensyvumas ir kokybė, tai buvo įrodyta ilgą laiką, kad dydis nėra ypač poveikis.

  •  Коммандер.
  • Росио покачала головой: - Не могу.
  • JR4Gl) В конце концов один из них объяснил Беккеру то, что тот уже и сам понял.

Taigi, pavyzdžiui, dėl ypatingų apklausų tarp moterų, dauguma respondentų vadino geriausiais pasaulio mėgėjais pasaulyje. Antroji ir trečioji vieta buvo padalinta ispanai ir italai, atitinkamai.

Tačiau vidutinės lytinių organų dydžių iš šių tautybių atstovų yra toli nuo pirmaujančių pozicijų. Ir, priešingai, Afrikos žemyno gyventojai, turintys svarbiausią lytinį orumą, toli prieš geriausių pasaulyje mėgėjų pavadinimą, kuris dar kartą įrodo, nesvarbu. Gera diena, pakalbėkime apie tai, ką nario dydis yra laikomas normalus vyrams.

Kas yra vidutinė statistika apie seksualinio organo dydį 18 metų ir vyresnio amžiaus, kiek centimetrų ilgio ir pločio turėtų būti varpa. Dėl geros lyties gyvenimo, Padidinkite metodikos nario ilgi skirtingų veiksnių atsižvelgiama, pagrindinis vyrų ir moterų yra varpos dydis.

Pradėti su - kaip atrodo varpa? Susideda iš pagrindo, statinės ir galvos. Laga yra suformuota su kempiniais kūnais, užpildytais krauju ir į šią varpą į pastatytą būseną.

Galva padengta subtiliu plona oda ir yra labai jautri dėl liaukų, leidžianti Padidinkite metodikos nario ilgi Cum. Jo pamatai taip pat yra pletė. Dydis matuojamas arba ištempta pozicija, nes tai yra ramioje valstybėje varpos ilgis gali skirtis dėl įvairių išorinės aplinkos šalto, šilumos ar sveikatos būklės pokyčių sąlyga Nervų ir vegetatyvinės sistemos, hormoninis fonas.

Gimimo metu lytinis organas yra ne didesnis kaip 3 centimetrai. Aktyvus augimas patenka į paauglių amžių 13 - 17 metų. Be to, iki 25 metų galima pastebėti nedidelį padidėjimą.

Dydis, didesnis kaip 18 centimetrų, laikoma didelė, nuo 12 iki 18 cm - vidutiniškai nuo 8 iki 12 - mažų, o mažiau yra mikro dydis. Mes pristatome jūsų dėmesio lentelės dydžius, kur: pirmasis stulpelis yra amžius; antrasis yra padalintas į įprastą varpos dydį 1 skyrių ir jo minimalų dydį 2 skirsnis.

Nepakankamas varpos ilgis yra dėl daugelio priežasčių: genetika, vegetatyvinės sistemos darbas, sutrikdytas hormoninis fonas. Yra ir kitų priežasčių, kurių dar nebuvo nustatyti mokslininkai. Taip pat apsvarstykite varpos plotį ir perimetrą. Norma laikoma 10 - 16 centimetrų. Žemiau yra vyrų orumo perimetro ir savininkų procentinė dalis.

Išnagrinėję lentelės duomenis, galite daryti išvadas, kad optimalus vyrų ilgis yra laikomas nuo 12 iki 13 centimetrų ir daugiau. Vidutinis statistika Varpo ilgis priklauso nuo žmogaus antropometrinių duomenų - jo augimo ir svorio. Ir taip pat skiriasi įvairiose valstybėse. Penio dydis yra įprasta matuoti keliais parametrais: ramybės, maksimaliai tempimo ir su erekcija.

Dėl tokių matavimų paaiškėjo: Dideli dydžiai - iki 24 centimetrų pastatytoje būsenoje. Vidutinio standartinio matmenys - nuo 16 iki 22 centimetrų erekcijos metu.

Padidinkite metodikos nario ilgi 29 cm dydzio narys

Ir mažas dydis yra laikomas 8 centimetrais. Šie rodikliai yra vidutiniškai visame pasaulyje. Tačiau prancūzų mokslininkai prisidėjo. Jų nuomone, vidutinio žmogaus varpos dydis yra: Padidinkite metodikos nario ilgi padėtyje - 9,5 cm; kai erekcija - iki 14,5 cm. Sukibimu: ramioje padėtyje 8 - 9 cm; kai erekcija - 10,5 cm. Normalus narys - visų vyrų ir moterų noras Visi vyrų atstovai turi skirtingą orumą. Daugelis yra patenkinti savo "draugo" ilgio, tačiau, žinoma, daugumos vyrų ir moterų troškimas yra didelio dydžio lyties narys.

Dydis tiesiogiai priklauso nuo žmogaus rasės. Pietų Afrikoje, pavyzdžiui, daugiau nei 20 cm, o Azijoje norma laikoma žymiai mažesnė už vidurkį. Įdomu faktas - įvairios moterys, kurios tiki, kad verta dydistai yra 15 centimetrų ir nėra toks svarbus ilgis, kaip ir jo storis.

Taigi vyrų noras turėti didžiulį penį nesutampa su moterų troškimais šiuo klausimu. Koks normalus ilgis moterims Moterų dydis yra ne mažiau svarbus nei vyrams. Vienas iš veiksnių renkantis partnerį gyvenime yra pasirinkto varpos ilgis ir plotis. Kaip minėta pirmiau, pasak daugumos moterų, 15 centimetrų yra optimalus dydis, o makšties gylis yra ne didesnis kaip centimetrų. Todėl varpa yra šiek tiek daugiau laikoma norma. Kai seksite su partneriu, kuris turi pakankamai didelę, dauguma Padidinkite metodikos nario ilgi atstovų yra skausminga pilvo apačioje ir jiems sunku pasirinkti "neskausmingu" laikyseną, o seksas su vidutinio dydžio nugalėtoju nesukelia skausmingų pojūčiai.

Remiantis argumentais, galima daryti išvadą, kad vidutinio dydžio moterų varpa yra pageidautina, nes ji suteikia daugiau malonumo ir nekenkia moters kūnui, skirtingai nuo kitų įspūdingų dydžių.

Jei varpa yra plona montavimo būsenoje, tačiau dydis yra didelis, tai nėra pasididžiavimo priežastis. Taigi "agregatas" patenkina moterį, tai nėra didelė.

Taigi ilgio klausimas yra prieštaringas. Kaip minėta pirmiau, moterys nori vidutinio dydžio, bet pločio sukibimu. Penis 17 - 18 centimetrų su pakankamu storis yra laikoma beveik tobula.

Padidinkite metodikos nario ilgi Padidinti nari su guma

Nuo 12 iki 15 cm Seksualinis kūnas yra svarbi bet kurio žmogaus kūno dalis. Ir nepasitenkinimas jų dydis dažnai sukelia psichologinę traumą dėl jų apribojimų ir atmetimo, kaip yra, baimė "išnyksta" lovoje su mergina. Daugelis savininkų yra gana mažos nei varpos 12 - 15 centimetrų dažnai įdomu: "Ar tai ar šiek tiek? Tiesą sakant, būtina atsižvelgti į antropometrinius duomenis.

Taip pat auganti apyvarta: e. Kalbant apie mados prekių kategorijos augimą, tai iš sąrašo pabaigos mados prekės apranga ir avalynė, aksesuarai šoktelėjo į TOP 5-tuką. Kategorija per metus išaugo ir yra 8 kartus didesnė nei artimiausios TOP kategorijos.

Tam didelę įtaką tinkamai vystomi komunikacijos kanalai ir projektai. Kalbant apskritai apie pardavimus, metų pardavimai vid. O lojalių klientų registruoti klientai, besinaudojantys pridėtinėmis vertėmis ir VIP klubo nariai skaičius išaugo daugiau nei 2,5 k. Marketingo vadovas ne tik turi žibėti ekspertinėmis žiniomis, bet ir būti varomoji jėga savo komandai.

Padidinkite metodikos nario ilgi Vidutinio nario dydis Kaip matuoti

Nuolatinis tobulėjimas marketinge, ekonomikoje ir organizacinėje psichologijoje — tai trejybė, kuri apibūdina mane kaip marketingo specialistę bei Voltas IT pardavimų ir marketingo padalinio vadovę. Turėjome puikią progą testuotis savo skaitmeninės rinkodaros ir komunikacijos projektų efektyvumą, esant reikalui vykdyti greitus, netradicinius pakeitimus, ypatingai lanksčiai reaguoti į pokyčius. Komandos psichologinė būsena, man, kaip padalinio vadovei, buvo vienas iš pagrindinių akcentų priimant strateginius sprendimus.

Marketingo biudžeto išlaikymas krizės periodu ir jo didinimas — mes nestabdėme rinkodarinių ir komunikacinių veiksmų, bet pakeitėme jų kryptis įdėmiai sekdami vartotojų veiksmus, grįštamąjį ryšį, vertinome išlaidas bei pajamas, teikėme nuolatines ataskaitas akcininkams siekdami maksimalaus skaidrumo ir taip išlaikydami pasitikėjimą komanda bei rinkodaros strategija. Stipri orientacija į žmones: žmonės komandoje — specialistų mentorystė, atskaitomybė ir nuolatinis ryšys su įmonės akcininkais; žmonės bendruomenėje — vertės klientui pateikimas, įsiklausymas į OBDeleven entuziastų mintis ir pastebėjimus, intensyvus darbas su influenceriais per metus padėjo stiprų pagrindą verčiant OBDeleven bendruomenės atstovus į produkto ambasadorius, kurie yra ne tik mūsų Padidinkite metodikos nario ilgi, bet ir organinis balsas pasaulinėje rinkoje.

Man svarbiausia yra komanda. Taip pat svarbu užsibrėžti sunkiai įgyvendinamus, bet aiškiai išmatuojamus tikslus. Būdamas vadovu, privalai gebėti nuolat ir greitai keistis, prisitaikyti prie pokyčių, judėti į priekį, mąstyti kūrybiškai ir nestandartiškai.

Šie metai labiausiai išskirtiniai buvo dėl pandemijos, kuri privertė susiveržti diržus, mąstyti partizaniškai, net ir turint mažesnius rinkodaros biudžetus paleisti daugiau projektų, kampanijų. Rinkodaros skyriaus restruktūrizacija ir komandos augimas. Tai — bešališkas, draugiškas, atviras ir artimas kiekvienam naujienų ir žiniasklaidos prekės ženklas.

Daugiau informacijos čia. Padidinkite metodikos nario ilgi vasarą išdalinome televizorių, sulaukėme beveik dalyvių. Pirmiausia — tai komanda. Ir aš kalbu ne tik apie savo skyriaus komandą, bet ir vadovų komandą, marketingo kaip funkcijos rolės svarbos supratimą.

Padidinkite metodikos nario ilgi Irenginys, skirtas didinti varpos dydi

Taip pat turime savo darbo su partnerių agentūromis stilių, kuris pagrįstas ankstyvu įsitraukimu, dėl to kyla mažiau diskusijų projektų eigoje. Mūsų marketingo skyriaus komanda sakyčiau yra labai gerai subalansuota: vienas kitą papildome tiek žiniomis, tiek asmeninėmis savybėmis. Mano asmeninė savybė, kuri man padeda siekti tikslų, tai yra begalinis noras laimėti. Tai ko gero atėję iš sporto, kuris visada buvo mano gyvenimo palydovas.

Taip pat orientacija į ilgalaikius tikslus, kartais aukojant trumpalaikius laimėjimus dėl didesnio gėrio ilguoju laikotarpiu.

TOP 10 CMO'21

Na, metai ko gero visiems buvo kitokie, nei įprasta. Marketingo planas, kurį ruošėme metų pabaigoje ir kuriuo turėjome vadovautis visais aisiais turėjo būti perdarytas per vieną savaitę, tačiau mums labai greitai pavyko persiorientuoti. Praėję metai pasižymėjo padidintu stresu ir ne tik dėl pakitusių verslo sąlygų, tačiau ir dėl bendravimo pokyčio, dėl šių sąlygų visi patapome irzlesni, jautresni.

Reikėjo iš naujo mokytis dirbti su komanda, jausti pulsą per atstumą. Tačiau pažvelgus atgalios, atrodo, kad pavyko nuveikti dar daugiau nei įprastai. Pavyko įtikinti akcininkus, kad tai yra tinkamas metas investuoti į prekės ženklo stiprinimą. Pakankamai greitai perėjome nuo įvaizdinės prie taktinės žinutės apie produktų higieną, kas buvo itin aktualu pirmojo karantino periodu.

Taip pat daug laiko skyrėme bendravimui su vartotojais per online platformas, padarėme pirmąją nacionalinę nealkoholinio alaus degustaciją, kurie kurios bent trumpam buvo prisijungę virš žmonių. Auginome praktiškai visus parametrus — pardavimus, pelną, rinkos dalį, prekės ženklų žinomumą, įvaizdžio parametrus.

Tą pasiekėme stipriai padidindami dėmesį vidinei komunikacijai, atradome naujas platformas, padidinome Padidinkite metodikos nario ilgi, darbuotojų įsitraukimą ir bendrą supratimą, ką tas marketingo skyrius pas mus įmonėje veikia.

Padidinkite metodikos nario ilgi Vidutines imones dydziai nuolatineje formoje

Gebėjimas atrasti talentus, maksimaliai įgalinti jų kompetencijas ir auginti lyderystę. Šiandien 15min rinkodaros skyrius jau veikia kaip skaitmeninės rinkodaros ir komunikacijos agentūra, kurianti ir efektyviai įgyvendinanti savireklamos, išorinių partnerių ir verslo klientų kampanijas — tai buvo didžiausia mano siekiamybė ir mums pavyko.

Drąsiai sakau — šiuo metu dirbu su stipriausia komanda savo karjeroje. Kuo išsiskyrė metai Jums, kaip marketingo vadovei? Bemiegių naktų gausa, ekstra puodu kavos ir kasdien vis nauju rinkodaros planu juokauju. Į pandemiją su komanda labai greitai pažvelgėme kaip į galimybę veikti dar kūrybingiau, dar drąsiau ir dar greičiau, nei tai darėme iki šiol. Spurtavome su daugiausiai rinkodaros projektų 15min istorijoje, ženkliai prisidėjome prie įmonės pajamų auginimo, skaitytojų įtraukties, ėmėmės lyderystės organizacijos viduje ir bendraujant, bendradabiaujant su visuomene.

  • Kas lemia Jūsų, kaip marketingo vadovės, sėkmę?
  • TOP 10 CMO'21 - Metų CMO - Lietuvos marketingo asociacija (LiMA)
  • Verslui - Atminties Akademija
  • Atminties lavinimo bei asmeninio produktyvumo didinimo mokymai įmonių vadovams bei jų kolektyvams Apie seminarus Išmok mokytis, padidink kvalifikaciją Gebėjimas mokytis yra svarbiausias 21 amžiaus sėkmingos asmenybės bruožas.
  • Б нем не чувствовалось грубой силы Грега Хейла, скорее - жестокость отчаяния, внутренняя бездушная решительность.

Neišbarstėme krizės, atvirkščiai, kasdien lipome jai ant kulnų ir šiandien esame jos priekyje. Tai buvo efektyvios lyderystės metai tiek man, tiek mano komandos nariams. Sukūrėme ir įgyvendinome įmonės rėmimo ir partnerysčių strategiją, socialinės atsakomybės ir įvairovės politiką, rinkodaros investicijų metodiką, atliepiant mūsų įmonės misiją kurti visuomenės gerovei ir mūsų vertybes.

Mano manymu, sėkmė yramėgiamos veiklos rezultatas ir požiūris, jog nėra neįveikiamų problemų ar kliūčių, — yra tik situacijos, kurias reikia išspręsti, o sprendimo būdų ir pasirinkimų — daugybė. Tuos tinkamus ir geriausius sprendimus man padeda atrasti organizacijos pasitikėjimas rinkodara, kūrybiška ir organizuota komanda, tinkami partneriai ir vidinis užsidegimas daryti. Taip pat, vienas reikšmingiausių mano sėkmės rodiklių yra efektyvumo ir kūrybiškumo balansas — kiekvienas sprendimas ir veiksmas turi savo kainą, tačiau jis turi aiškiai koreliuoti su kuriama verte organizacijai.

Žvelgdamas atgal į praėjusius metus, galiu drąsiai sakyti, jog jie buvo iššūkių metai, lygiai taip pat, kaip irir t. Tiesa, neapibrėžtumo, dinamikos, greičio, komunikacijos, pokyčių, streso, drąsių sprendimų ir naujų patirčių buvo gerokai daugiau nei įprastai. Vis tik ne kasdien tenka ieškoti sprendimų, kaip bankas gali veikti iš Padidinkite metodikos nario ilgi. Kita vertus, pandemija atvėrė visiškai naujų patirčių ir galimybių išplėsti rinkodaros ribas iki strateginio lygmens.

Džiaugiuosi, jog metai buvo išties kitokie, atvėrė unikalių galimybių. Pandemija privertė kitaip reaguoti į situacijas ir priimti sprendimus, kurie šiandien yra vieni sėkmingiausių mano karjeroje ir kūrė vertę tiek organizacijai, tiek ir darbuotojams, klientams bei verslo aplinkai.

Vienas tokių — rinkodara, kaip Šiaulių banko naujos strategijos formavimo proceso šeimininkas nuo jos sukūrimo iki pristatymo visai organizacijai. Taip pat rinkodara buvo ir skaitmenizacijos procesų šeimininku, per savaitę laiko sukūrusiu sprendimą, leidžiantį klientams registruotis į banko skyrius visoje Lietuvoje. Šiandien šį mūsų sprendimą jau sėkmingai naudoja ir Padidinkite metodikos nario ilgi finansinės institucijos.

Dar viena sritis, kurią noriu išskirti — darbuotojai. Įgykite daugiau pasitikėjimo savimi Naujai suformuoti įgūdžiai bei įgytos žinios pakeis jūsų požiūrį į save, savo galimybes ir nulems su kokiu užsidegimu bei motyvacija dirbsite ateityje bei kokius tolimesnius tikslus sau kelsite.

Buvome pasikvietę Henriką į svečius pravesti atminties treniruotę. Papasakotos technikos, jų kombinacijų bei pritaikymo būdai, realūs pavyzdžiai ir kartu atliekami pratimai viršijo mūsų lūkesčius. Sako, kad labai gerai, jog iš konferencijų išsineši vieną naudingą dalyką, tačiau šįkart su savimi išsinešėme visą kalną naudingos informacijos, kurią dabar pritaikome ne tik darbiniame, bet ir asmeniniame gyvenime. Marta Sprogytė Personalo vadovė, Tesonet Savo veikloje bendrauju su daugybe klientų.

Vienas dažniausių iššūkių su kuriais susiduriu yra klientų vardai. Anksčiau tam turėjau specialius sąrašus ir programėles, nes maniau, jog tai vienintelis būdas atsiminti visus svarbius žmones po mėnesio, pusmečio ar keletos metų. Seminaro metu Henrikas man parodė kaip naudodamas keletą paprastų technikų lengvai galiu įsiminti ir atsiminti kiekvieno sutikto žmogaus vardą neribotą laiką.